Человек труда: весной для рабочих стартует новая ипотечная программа

Ипотека для рабочих «Наурыз жумыскер» стартует 17 марта. Об этом рассказала Председатель правления Отбасы банка Ляззат Ибрагимова в Сенате. Возможность получить квартиры будет у сотрудников 450 промышленных предприятий. Как усилить социальное положение и повысить престиж человека труда, сегодня обсуждали на Парламентских слушаниях. Все подробности у корреспондента Almaty.tv.

Год рабочих профессий, стартовал с приятных новостей. Через две недели «Отбасы банк» начнет принимать заявки на получение жилья по ипотеке «Наурыз жумыскер». Главный критерий- трудиться на промышленном предприятии по рабочему профилю. Максимальная стоимость жилья для Астаны и Алматы – 36 миллионов тенге. В областных центрах будет возможность купить квартиру стоимостью до 30 миллионов.

"Прием заявок будет происходить в режиме реального времени. То есть, тот, кто первый пришел в филиал, тот и получит возможность выбора квартиры и получения займа. Будет предоставлена справка с места работы, в рамках которой сотрудник банка проверит БИН организации и ее отрасль", - сказала председатель правления АО «ОТБАСЫ БАНК» Ляззат Ибрагимова.

Дефицит рабочих кадров сегодня составляет 900 тысяч специалистов. Центр развития трудовых ресурсов прогнозирует, что к 2030-му году в стране будет не хватать более полутора миллионов рабочих рук во всех сферах. Проблема кроется в низких зарплатах и социальной незащищенности, считает Спикер Сената Маулен Ашимбаев. Особенно остро стоит вопрос с производственной безопасностью.

"К сожалению, в стране до сих пор не снижается травматизм и смертность людей на производстве. Об этом свидетельствует недавняя трагедия на руднике «Жомарт» в  области Улытау. В 2021-2023 годах количество несчастных случаев значительно увеличилось. Более 80 процентов из них были на крупных и средних предприятиях. 44 процента чрезвычайных происшествий приходится на Карагандинскую, Улытаускую и Восточно-Казахстанскую области", - сообщил председатель Сената Парламента РК Маулен Ашимбаев.

Еще один вопрос - качество подготовки кадров. Условия в колледжах не всегда позволяют обеспечить хорошую базу знаний и приобрести навыки будущим технологам, слесарям, сварщикам и другим потенциальным работникам предприятий.

"Например, стоимость грантов, выделяемые местными исполнительными органами не дотягивают до полноценного финансирования учебного процесса. В образовательном процессе не проводится полноценное дуальное обучение. Слабая материально-техническая база колледжей. Существует также недостаточная социальная поддержка", - отметил депутат Сената Парламента РК Талгат Жунусов.

Чтобы повысить престиж рабочих профессий, помимо усиления социальных гарантий, депутаты отмечают, что необходимо возрождать проект «Жас маман» для организаций технического и среднего профессионального образования. И активнее привлекать бизнес к подготовке кадров.

Даля Насипова, Данияр Омар, Дастан Темирбекулы, - телеканал Almaty TV, Астана

Читайте также: Вместе сильнее: Казахстан как пример успешной многокультурной интеграции